top of page
DSC_8563 E.jpg

Menschen unterstützen, Zukunft gestalten

Bei MKA Engineers and Exporters sind wir überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Kern all unserer Arbeit sind. Ein qualifiziertes, gesundes und motiviertes Team ist nicht nur für die Lieferung hochwertiger Produkte unerlässlich – es ist auch die treibende Kraft unseres anhaltenden Erfolgs. Deshalb gehen wir über traditionelle Mitarbeiterleistungen hinaus und schaffen ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter wachsen, sich sicher fühlen und ihren Sinn finden können.

Von Gesundheitsversorgung und finanzieller Stabilität über Kompetenzentwicklung und psychisches Wohlbefinden bis hin zu geschlechtergerechter Beschäftigung – jede Initiative ist darauf ausgerichtet, unser Team sowohl beruflich als auch persönlich zu unterstützen. Wir sind stolz darauf, etwas zurückzugeben – wir schaffen Arbeitsplätze und engagieren uns aktiv für soziale Belange über die MKA Foundation , beispielsweise für die Bereitstellung von Bildung für unterversorgte Bevölkerungsgruppen.

Für uns geht es bei der Gestaltung der Zukunft nicht nur darum, was wir schaffen – es geht um die Menschen und darum, wie wir dazu beitragen können, ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen.

Für Gesundheit und geistiges Wohlbefinden sorgen

Wir glauben, dass ein gesundes Team eine starke Grundlage für alles bildet, was wir tun. Bei MKA steht das körperliche und geistige Wohlbefinden jedes Mitarbeiters an erster Stelle.

  • Alle Teammitglieder sind durch eine umfassende Krankenversicherung abgedeckt, die Krankenhausaufenthalte, Unfälle und ambulante Behandlungen abdeckt.

  • Zur Früherkennung und Vorbeugung werden regelmäßige ärztliche Untersuchungen durchgeführt.

  • Wir haben Partnerschaften mit örtlichen Kliniken und Krankenhäusern geschlossen, um den Zugang zur Gesundheitsversorgung bei Bedarf zu erleichtern.

  • Da wir uns der Bedeutung emotionaler Gesundheit bewusst sind, bieten wir auch Zugang zu psychologischer Beratung durch ausgebildete Wellness-Experten, damit unsere Mitarbeiter in Zeiten persönlicher oder beruflicher Belastung jemanden zum Reden haben.

Denn wenn Menschen sich unterstützt fühlen, gedeihen sie – und das gilt auch für ihre Arbeit.

Sozialeinrichtungen
  • Subventionierte Mahlzeiten oder Essenszuschüsse

  • Sauberes Trinkwasser, sanitäre Einrichtungen und ausgewiesene Toiletten

  • Standorteigener Erste-Hilfe-Raum für medizinische Notfälle

  • Saubere, sichere und organisierte Arbeitsplätze, die die Würde am Arbeitsplatz fördern

Finanzielle und monetäre Vorteile
  • Vorsorgefonds (PF) und staatliche Arbeitnehmerversicherung (ESI)

  • Bonuszahlungen, Überstundenvergütungen und Schichtzulagen

  • Abfindungs- und Pensionsbestimmungen, falls zutreffend

Urlaub & Freizeit
  • Bezahlter Sonderurlaub, Krankheitsurlaub und verdienter Urlaub

  • Mutterschaftsurlaub

  • Ausgleichszahlungen für Überstunden

Kompetenzentwicklung und Training
  • Sicherheitseinweisung und rollenspezifische Schulungen

  • Technische Workshops zur Verbesserung der operativen Fähigkeiten

  • Softskill-Programme für Führungspositionen

  • Beratung zur beruflichen Weiterentwicklung , um Mitarbeitern bei der Planung und Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens zu helfen

  • Ein engagiertes HR-Team, das die Entwicklung der Mitarbeiter unterstützt, auf Anliegen eingeht und eine Arbeitskultur gewährleistet, in der der Mensch im Mittelpunkt steht

Arbeitsplatzsicherheit und Anerkennung
  • Leistungsbezogene Anreize und Belohnungen

  • Karriereförderung durch Beförderungen und interne Anerkennung

  • Langfristige Verträge für Arbeitsplatzsicherheit

  • Ein starker Fokus auf die Schaffung von Arbeitsplätzen, insbesondere in den lokalen Gemeinden, um stabile und respektvolle Arbeitsplätze für viele Familien zu schaffen

Unterstützung von Frauen im Berufsleben
  • Wir fördern aktiv eine Kultur, die Frauen in der Belegschaft unterstützt und fördert. Bei MKA sind Frauen abteilungsübergreifend willkommen und werden durch Richtlinien und Praktiken unterstützt, die Gleichberechtigung, Sicherheit und Wachstum fördern. Wir glauben, dass ein vielfältiges Team zu besseren Ideen, einer besseren Kultur und einer stärkeren Organisation führt.

MKA-Logo-1000px_edited.png

Hauptsitz

Opal Square, Einheit Nr. 914, 9. Stock, Grundstück Nr. C-1, Hauptstraße, Wagle Industrial Estate, Thane (W) – 400604, Maharashtra, Indien.

Folgen Sie uns

Rückfragen

Einheit 1

Grundstück Nr. C-77, 78, 79, 80, Mirjole Midc, Ratnagiri – 415639, Maharashtra, Indien.

Bei Anfragen, Fragen oder Empfehlungen wenden Sie sich bitte an:

+91 022-25826680 / +91 8108124968

oder per E-Mail:

Mktg1@Mkaengineersandexporters.in

Einheit 2

A791/01, Ttc Khairne Midc, Navi Mumbai – 400710, Maharashtra, Indien.

© 2021–2025 Mka Ingenieure und Exporteure Pvt. Ltd.

bottom of page